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Think Green, 博客

人员和文化是可持续发展倡议的成功因素,greenloop

5 月 2, 2023

在过去的三年里,世界上阅读量最大的娱乐和体验设计专业人士的新闻来源之一Blooploop已经主办了一个名为greenloop的虚拟会议,该会议以游客景点的可持续性为中心。客人和与会者向思想领袖和可持续发展倡导者学习,他们分享他们的经验、见解和关于我们如何使我们的行业更加绿色的愿景。

今年,FORREC的Eric J. O’Rourke被邀请参加由白水公司主办的小组讨论,讨论一个组织的人员和文化如何成为我们行业内可持续发展倡议的成功因素。与Eric一起讨论的还有Liseberg的集团首席执行官Andreas Veilstrup Andersen,Linnanmäki Satu Orismaa的运营和可持续性总监,以及WhiteWater的首席营销官Una de Boer。

Render of long bridge with wooden arches with purple flowers coming down like a curtain

埃里克、安德烈亚斯、萨图和乌娜都是建立可持续发展战略的推动者和推动者。在整个小组讨论中,这四位在其领域的思想领袖分享了他们在使其组织的产品更具可持续性的过程中所学到的东西。

建立一个可持续发展战略,特别是如果你是企业社会责任(CSR)的新手,可能是令人生畏的。然而,从小组讨论中得到的一个重要启示是,如果你把可持续发展看作是一个旅程而不是一个目的地,你将更容易实现你的企业社会责任目标。随着绿色技术的发展,以及我们学习新的策略来减少我们的碳足迹和对环境的影响,可持续发展目标将不断发展,甚至改变。这现在和将来都是一个永无止境的追逐,做得更多,做得更好。